Đồng phục công sở nhưng bi hài diễn ra hằng ngày.

Không thích nhưng cũng chẳng có gan la lên ra mặt , nhiều chị em vẫn đang phải âm thầm chịu đựng và khóc cười cùng bộ trang phục có tên đồng phục công sở.

Nhớ lại những ngày còn ở ghế nhà trường, mặc đồng phục luôn là một trong những quy đinh cần phải Tuân theo nghiêm nhặt , chủ yêu là để mọi người bình đẳng , tránh sự phân biệt hèn giàu sang nghèo.
Lớn lên giờ đã trở thành nhân viên văn phòng  làm việc một ngày 8 tiếng, Vì vậy mà chị em phữn chúng mình pải mang trong mình những bộ đồng phục mang tên đồng phục công sở.

Muôn vẻ “màu cờ sắc áo” công ty 

 
May đồng phục công sở không mang cái ý nghĩa đầy nhân văn như tạo ra sự bằng bình đẳng , tránh phân biệt đẳng cấp giữa kẻ ví dày và người ví xẹp.
chức năng của nó phần nhiều giống với một tấm áp phích di động giúp truyền bá công hiệu hình ảnh công ty. Hay nói hoa mỹ hơn là để biểu lộ nét đặc điểm văn hóa của doanh nghiệp và cũng là bộ trang phục để chị em công sở ngầm cảm thấy tự hào với công việc mà mình đang làm.
Đã xa rồi cái thời mà đồng phục công sở quanh đi quẩn lại chỉ là áo sơ mi trắng kiểu truyền thống đóng bộ với quần âu đen hoặc xanh tím than. Cùng với sự phát triển của thời trang , đồng phục công sở thời nay cũng có nhiều biến thể , cả về kiểu lẫn màu sắc, áo sơ mi, quần tây, vay, áo thun đồng phục....
 

Bên cạnh sự Đa chủng về thiết kế , hiện tại nhiều doanh nghiệp cũng bắt đầu “chuyển gu’ sang chuộng những gam màu nổi như vàng , cam , xanh lá hay họa tiết kẻ sọc để màu cờ sắc áo công ty càng dễ được ghi nhớ và ít “đụng hàng”.
Sử dụng những chất liệu cao cấp có độ co dãn và thấm hút mồ hôi tốt cũng là một điểm đáng khen của những bộ đồng phục thời nay , khi nó phần nào giúp anh chị em công sở cảm thấy hoàn toàn dễ chịu hơn khi phải gắn bó với bộ trang phục này hơn 8 tiếng một ngày.

Việc phải mặc đồng phục nơi công sở cũng không hẳn là điều quá tối dạ , thế nhưng những câu chuyện không có hồi kết ( mà phần nhiều là ca cẩm ) về đồng phục công ty vẫn Lộ rõ ra đều đều trong những mẩu chuyện phiếm giữa giờ nghỉ của các chị em văn phòng.
Và vì chẳng ai có gan La ó ra mặt , nhiều chị em vẫn đang phải âm thầm chịu đựng bộ trang phục được “ưu ái” diện nhiều nhất trong tủ đồ ấy.
Người đi hàng đầu hiểu một cách sâu sắc rõ hơn cả nỗi khổ đồng phục này hẳn phải kể đến những tín đồ thời trang và tín đồ mua sắm. Nếu ngày xửa ngày xưa có khả năng hoàn toàn dễ chịu mở tủ , phối phối hợp đồ Ngày ngày một kiểu , có khi cả nửa tháng không mặc trùng nhau thời giờ đến 5 trên 7 ngày phải chịu cảnh bó hẹp trong bộ trang phục trăm người như một , đó là còn chưa bàn đến chuyện xấu , đẹp , có đi chệch khuynh hướng hay không.
Các tín đồ thu nhập chỉ để “cúng” cho áo quần đã thế , những chị em “người thường” chốn văn phòng cũng chẳng kém miếng hơn khi có khả năng kể ra hàng vạn lý do để Khinh thị đồng phục công sở.
D.H , viên chức mới của một công ty viễn thông ậm ực chia sẻ: “Đồng phục công ty mình có thêu logo nên không may ngoài được mà phải buộc phải đến may đo ở xưởng “ruột” của công ty. Ngày nhận đồng phục mình ức chế khủng khiếp , công ty có hai loại vải để chọn , mình chọn vải số 1 sáng màu hơn thì nhà may lại may nhầm sang vải số 2.
gia chi dĩ mang tai mang tiếng là áo may đo mà bị kích ngực nhiều như may cho người khác , cố cài cúc thì hở ngay một khoảng lớn trước ngực nhìn rất phản cảm , vì không kịp sửa lại nên hôm sau đó mình đã phải xin nghỉ làm”.
Cùng tâm trạng với chị D.H , thay vì tự hào thì chị P.T lại cảm thấy ngần ngại mỗi lần đi gặp bạn hữu với bộ đồng phục công sở: “Không phải mình ngượng mặt gì với công việc mình đang làm , nhưng thử tưởng tượng buổi trưa đi ăn cưới hay cà phê với hội bạn , bạn hữu đều ngầm khoe váy vóc rất xinh , mình thì lần nào cũng chỉ diện nguyên một cây đồng phục nhàm như vậy”.
Bên cạnh nỗi khổ phải mặc bộ trang phục đi làm trăm ngày như một , đồng phục công sở còn tạo nên một nỗi khổ khác mang tên khoe trọn dáng vóc kém nuột nà.
K.L vốn là một nàng công sở có thân hình quả lê ( trên nhỏ dưới to ) với đôi chân kém đẹp , trước khi công ty ra “luật thép” về đồng phục , nàng ngày nào cũng chỉ đóng bộ quần skinny đen , sơ mi oversized hoặc blazer dáng rộng để che đi khuyết điểm.
Từ đầu tháng trước công ty của K.L ra quy định mới , hết thảy viên chức phải mặc đồng phục đi làm vào ngày lẻ: “Những ngày phải mặc đồng phục quả thực là thảm họa , áo sơ mi chiết eo khiến nửa người trên nhìn càng nhỏ , lại còn phải sơ vin trong chân váy nên lộ hẳn vòng 3 quá khổ , chưa kể váy ngắn chẳng che nổi cặp chân “cột đình”. Từ khi mặc đồng phục mình toàn bị cộng sự hỏi có phải dạo này tăng cân không. Đúng là cười không nổi”.
Doanh nghiệp nên bớt khe khắt , viên chức nên bớt ca cẩm
Cũng có khả năng phần nào thông cảm cho sự ca cẩm của chị em công sở , bởi nữ giới vốn vẫn luôn xem trọng chuyện ăn mặc. Ngay cả khi đồng phục công sở đang cố gắng để đẹp lên , để không bị coi là “cổ lỗ sĩ” thì điều đó cũng không thể đổi thay được sự thật rằng mỗi người một dáng vóc
, một phong cách và hiếm có bộ đồng phục nào làm ưng được tất cả.
Giới tâm lý học và y học cũng đã Hai ba lần chứng minh rằng màu sắc và trang phục có mối liên quan chặt chịa đến cảm xúc , khả năng sáng tạo và sức khỏe của con người.
Chẳng vậy mà ở nhiều doanh nghiệp , khái niệm “trang phục công sở” cũng đã không cần phải cứng nhắc gói gọn trong sơ mi , chân váy , áo vest , quần tây như trước , chứ chưa nói gì đến chuyện làm đồng phục.
dẫu sao thì chuyện doanh nghiệp muốn làm đồng phục công sở cũng không hẳn là chuyện xấu , bộ trang phục này vẫn nhu yếu để biểu lộ màu cờ sắc áo và niềm tự hào với công ty.

Nhưng thiết tưởng thay vì cưỡng ép viên chức mặc đồng phục cả tuần , bộ trang phục này sẽ dễ được “lòng dân” hơn nếu các anh chị em công sở chỉ phải diện nó trong những dịp quan trọng hay mặc vào một ngày nhất định nào đó trong tuần để Bền vững tinh thần đoàn kết nội bộ của nhân viên.
Với những ngành nghề liên quan đến lao vụ khách hàng đòi hỏi việc bắt buộc phải mặc đồng phục như lễ tân , thủy lợi , khách sạn , giao dịch viên , thay vì ca cẩm về đồng phục , các chị em nên tự khắc phục Sự tình cá nhân để gạt đi những sức ép không sao có trong công việc.
chẳng hạn như không tự tin mặc chân váy thì có khả năng đi thêm tất giấy đen , vừa sexy lại vẫn đúng quy định. Không thích mặc nhàm gặp bạn hữu thì còn ngại gì mà không mang váy áo để đổi thay , đồng phục công ty may cho không vừa vặn vừa ý Cứ đem Ra khỏi cửa sửa , miễn đừng đổi kiểu quá đà.
Suy cho cùng thì so với những nàng công sở không có đồng phục , mỗi cuối tuần “hùng hục” sắm đồ , hàng sáng vẫn muộn làm khi đứng trước tủ áo quần trắng ngồn ngộn mà cảm thấy như không có gì để mặc thì biết đâu đấy , được mặc đồng phục lại là một cái may.